Bài viết sau đây chúng tôi xin được gửi đến các bạn chế độ thai sản cho nữ năm 2018 trong trường hợp sinh con và nhận nuôi con. Mời các bạn theo dõi:
Điều kiện để hưởng chế độ thai sản cho nữ
Người lao động nữ được hưởng chế độ thai sản nếu thuộc các trường hợp sau đây được quy định tại Luật BHXH: lao động nữ đang mang thai, lao động nữ đã sinh con. Ngày nay việc mang thai hộ cũng được nhà nước cho phép vậy nên, người lao động nữ mang thai hộ hay người nhờ mang thai hộ cũng được hưởng chế độ thai sản ở nữ theo quy định.
Ngoài ra, người lao động nhận nuôi con từ dưới 6 tháng tuổi, người chồng đang tham gia bảo hiểm xã hội có vợ sinh em bé cũng được hưởng chế độ thai sản.
Trong đó,với trường hợp lao động nữ sinh con muốn hưởng trợ cấp thai sản phải đóng BHXH đủ 12 tháng trở lên mà khi có thai phải nghỉ việc do tình trạng sức khỏe phải dưỡng thai thì phải đóng BHXH từ đủ 3 tháng trở lên trước lúc sinh em bé.
Thủ tục cần thiết để hưởng chế độ thai sản cho nữ
Trường hợp người lao động nữ sinh em bé, người lao động nam có vợ sinh em bé cần chuẩn bị hồ sơ bao gồm các loại giấy tờ: Bản sao giấy khai sinh của con có chứng thực, danh sách người lao động là cha hoặc mẹ thao gia bảo hiểm xã hội theo thời gian quy định.
Trường hợp người lao động nữ khám thai định kỳ, sảy thai hay nạo hút thai, phá thai do bệnh lý thì giấy tờ bao gồm: giấy điều trị ngoại trú, bản sao giấy ra viện nếu điều trị nội trú.
Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản cho nữ
Lao động nữ được nghỉ theo chế độ thai sản 5 lần để đi khám thai khi mang thai, mỗi lần 1 ngày. Nếu chứng minh được thai có bệnh lý hoặc do điều kiện sức khỏe thì được nghri 02 ngày cho mỗi lần khám thai.
Trường hợp thai chết lưu, sảy thai, nạo hút thai thì số ngày nghỉ của lao động nữ dựa trên theo chỉ định của các cơ sở khám chữa bệnh cho lao động, cụ thể: thai dưới 5 tuần tuổi sẽ được nghỉ 10 ngày, thai từ 5 tuần tuổi-dưới 13 tuần tuổi là 20 ngày, thai từ 13 tuần đến dưới 25 tuần thì được nghỉ 40 ngày và nghỉ 50 ngày nếu thai 25 tuần trở lên.
Trường hợp sinh con, theo chế độ thai sản ở nữ thì người lao động sinh con sẽ được nghỉ trước trong và sau khi sinh tổng cộng 6 tháng, nếu đa thai thì cứ mỗi bé cộng thêm 1 tháng nghỉ.
Trên đây là nội dung quy định mới nhất về chế độ thai sản cho nữ, hi vọng giúp ích cho nhiều cặp vợ chồng.
